JOB DESCRIPTION
募集要項
タイトルプロモーション・クリエイティブ契約社員正社員
動画コンテンツプランナー
仕事内容JOB DESCRIPTION
動画コンテンツの企画・立案から、撮影、編集、納品までトータルで携わっていただきます。
＜具体的な仕事内容＞
・YouTubeチャンネルのトンマナ「編集ルール・世界観」の企画・設計
・ゲームタイトルに紐づく事業部と連携しながら、コンテンツの企画・立案、進行管理、納品業務。
・YouTube生配信動画の設営、機材チェック、運営業務
・既存チャンネルの編集クオリティ向上、ブラッシュアップ
・必要に応じた撮影業務「ロケ撮影・スタジオ撮影など」
※動画のデザインや作成・編集などは同事業部内のデザイナーチームが行いますが、
コンテンツの内容によっては動画チーム内で作成〜納品まで行うケースもあります。
YouTubeチャンネル：
◇『信長の野望 天下への道』公式チャンネル：
https://www.youtube.com/@nobunaga_tenkamichi
◇GRAVITY GOLF（女子プロゴルフ ヒロインコレクション）：
https://www.youtube.com/channel/UCzFT4unez1qpeqz2OTtUp8g
◇NBA RISE 【公式】：
https://www.youtube.com/channel/UCwmzFX_5mC16pg1glHWGjSg
◇神箱 – Mythology of Cube -（KAMiBAKO）（GGA公式）：
https://www.youtube.com/watch?v=LkZdjTmPYYE&list=PLGmUmREOPmyH1mY1h1dnfcNG-Cq5wO3s2
＜具体的な仕事内容＞
・YouTubeチャンネルのトンマナ「編集ルール・世界観」の企画・設計
・ゲームタイトルに紐づく事業部と連携しながら、コンテンツの企画・立案、進行管理、納品業務。
・YouTube生配信動画の設営、機材チェック、運営業務
・既存チャンネルの編集クオリティ向上、ブラッシュアップ
・必要に応じた撮影業務「ロケ撮影・スタジオ撮影など」
※動画のデザインや作成・編集などは同事業部内のデザイナーチームが行いますが、
コンテンツの内容によっては動画チーム内で作成〜納品まで行うケースもあります。
YouTubeチャンネル：
◇『信長の野望 天下への道』公式チャンネル：
https://www.youtube.com/@nobunaga_tenkamichi
◇GRAVITY GOLF（女子プロゴルフ ヒロインコレクション）：
https://www.youtube.com/channel/UCzFT4unez1qpeqz2OTtUp8g
◇NBA RISE 【公式】：
https://www.youtube.com/channel/UCwmzFX_5mC16pg1glHWGjSg
◇神箱 – Mythology of Cube -（KAMiBAKO）（GGA公式）：
https://www.youtube.com/watch?v=LkZdjTmPYYE&list=PLGmUmREOPmyH1mY1h1dnfcNG-Cq5wO3s2
応募資格ELIGIBLE APPLICANTS
＜必須＞
◇ゲーム事業会社での外部配信向け動画の企画/台本作成/編集（もしくは 編集ディレクション）のご経験
◇ビデオカメラもしくはスマートフォン/タブレット/GoPro等での動画素材撮影のご経験
※ご自身が手掛けた動画ポートフォリオの提出必須でお願いいたします。
＜尚可＞
◇ゲーム業界でのコンテンツディレクターorプランナー経験
◇YouTubeチャンネルの運営・企画経験
◇動画・編集経験
◇ゲーム事業会社での外部配信向け動画の企画/台本作成/編集（もしくは 編集ディレクション）のご経験
◇ビデオカメラもしくはスマートフォン/タブレット/GoPro等での動画素材撮影のご経験
※ご自身が手掛けた動画ポートフォリオの提出必須でお願いいたします。
＜尚可＞
◇ゲーム業界でのコンテンツディレクターorプランナー経験
◇YouTubeチャンネルの運営・企画経験
◇動画・編集経験
待遇BENEFITS
雇用形態
正社員
契約期間
雇用形態については、経験・スキルにより以下のいずれかにて検討いたします。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する)
※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年)
＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞
全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。
・正社員（試用期間3カ月）
・契約社員
※契約の更新：有（契約期間満了時の業務量や人事評価（職務能力、勤務状況）健康状態及び会社の経営状況等によって判断する)
※更新上限：有（通算契約期間の上限：5年)
＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞
全ての部署・業務への配置転換の可能性があります。
給与
■応相談
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与形態：年俸制（分割回数12回）
年俸 6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円
※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。
超過分は別途支給。
※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。
■昇給：年1回（昇給率は業績及び成果によります）
※経験・能力等を考慮の上、決定します。
■給与形態：年俸制（分割回数12回）
年俸 6,000,000円の場合の月額例：基本給326,989円、職務給173,011円
※職務給（固定残業代）については、月60時間相当分を支給。
超過分は別途支給。
※上記のほか、業績等に応じて年末にインセンティブ支給の実績あり。
■昇給：年1回（昇給率は業績及び成果によります）
勤務地
＜東京本社＞
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F
＜就業場所(勤務地)の変更の範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更する可能性があります。
〒104-0032 東京都中央区八丁堀3-14-4 八丁堀サード2F
＜就業場所(勤務地)の変更の範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）へ変更する可能性があります。
勤務時間
所定労働時間7時間
（10：00～18：00※内、1時間休憩）
（10：00～18：00※内、1時間休憩）
受動喫煙対策
無：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所なし）
休日・休暇
完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、年間休日120日以上
福利厚生
・関東ITソフトウェア健保加入
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・役職手当
・超過残業手当
・各種見舞金
・慶弔金
・オフィスグリコ/オフィスオアシス
・フリーのウォーターサーバー・お菓子・配置薬など常備。
・各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・交通費全額支給
・役職手当
・超過残業手当
・各種見舞金
・慶弔金
・オフィスグリコ/オフィスオアシス
・フリーのウォーターサーバー・お菓子・配置薬など常備。
